Como falhar miseravelmente como líder:

•   Não rastreie KPIs individuais.
•   Não seja compreensivo.
•   Seja emotivo e exploda com seu time.

Como vencer como líder:

1. Motivação inspiradora:

Uma visão clara que você pode articular bem.

Transfira a sua paixão pelo negócio para toda sua equipe, se faça perceber entusiasmado.

2. Influência idealizada e Relacionamento.

Seja um modelo através da confiança e respeito.

Ideais vivos que as pessoas internalizarão.

Se o conselho é bom, o exemplo arrasta. Coloque sempre a mão na massa.

3. Consideração individualizada:

Comunicação livre, compartilhamento de ideias e reconhecimento. Cresça os indivíduos.

Ou seja, faça 1×1 frequentes com as pessoas diretamente ligadas a você, todo assunto é válido e importante nesse processo.

Esse tipo de liderança permite que você faça 2 coisas simultaneamente:

•   Descentralizar a liderança.
•   Centralizar a visão/missão/trabalho/resultado